CGT HONEYWELL

29 de marzo huelga general

2012-03-11T21:54:00.001+01:00

Afectados por el amianto reportaje En primera persona

2012-02-13T00:15:00.000+01:00

Esta semana escuchamos la lucha de las personas afectadas por el amianto para concienciar a la sociedad. La mayoría de trabajadores que han convivido con el amianto, hoy están enfermos de avestosis o cáncer, otros ya han fallecido y ahora son sus familiares los que reclaman justicia por ellos. Saben que en la calle todavía hay mucho amianto y son muchos los trabajadores que lo manipulan a diario sin ser conscientes del riesgo que supone para su salud. Asistimos a un asamblea dónde se informa de cómo ha ido el juicio en el que 40 antiguos trabajadores de la multinacional Uralita han demandado a la empresa. 17 de estas personas ya han fallecido.

Amianto "Diguem no"

2011-12-02T18:46:00.001+01:00

El pasado 21 de noviembre acabaron en Turín las vistas de un macrojuicio, en relación al mayor desastre industrial de nuestra época, denominado “el juicio del siglo”. Quedó visto para sentencia, que tendrá lugar el próximo 13 de febrero. Como se habrá podido sospechar, es el juicio del amianto contra Stephan Schmidheiny, presidente de AVINA, y de otro inculpado.
Dada la magnitud del crimen, se podría invocar ante los tribunales contra Schmidheiny la presunción de delitos contra la humanidad o de genocidio. De acuerdo con el estatuto de la Corte penal Internacional, los crímenes contra la humanidad se refieren a “actos inhumanos que causen grandes sufrimientos o atenten gravemente contra la integridad física o la salud mental o física’…”. Y el delito de genocidio hace referencia al “sometimiento intencional del grupo a condiciones de existencia que hayan de acarrear su destrucción física, total o parcial”, según la Convención para la Prevención y Sanción del Delito de Genocidio [1] .
No ha sido todavía el caso. En el juicio de Turín el fiscal le acusa de desastre ambiental doloso (intencionado) permanente y omisión de las medidas de seguridad en el trabajo, siendo los demandantes unas seis mil personas entre fallecidas y afectadas, por lo que ha pedido 20 años de cárcel para cada uno de los dos imputados y cinco mil millones de euros de indemnizaciones. Pero en sus conclusiones finales, el fiscal ha declarado que se trata de “un desastre inmenso y terrible”, y ha añadido que “ volví a leer las sentencias del Tribunal Supremo en los casos más graves de desastres y muertes y me di cuenta de que no había nada comparable con el desastre que se revive en el curso de este juicio”.
Como se ve las acusaciones se van aproximando a aquellas de genocidio, si tenemos en cuenta que esta familia Schmidheiny fue durante casi todo el siglo XX una de las más poderosas en este negocio del amianto y que para su prosperidad tuvo que colaborar con el régimen nazi y el apartheid sudafricano, amén de con muchas de las dictaduras latinoamericanas, incluida la española.
Coinciden en esto las asociaciones defensoras de las víctimas que han declarado, a raíz de las conclusiones finales del fiscal, que durante el proceso se ha visto que los imputados han actuado de forma fría y sistemática: no sólo sabían que estaban sometiendo a los trabajadores y a los ciudadanos a un riesgo gravísimo, sino que actuaban de forma calculada para negar los riesgos y garantizar la continuidad del uso de un material tan altamente nocivo y cancerígeno como el amianto. [2]
Como el presunto genocida lo sabe, antes de que se dicte la sentencia ha tenido dos actuaciones extrajudiciales de enorme trascendencia. La primera se conoció en el juicio, el pasado verano: el propio fiscal había sido “espionado” y se supo que el magnate, entre 2001 y 2005 había pagado un millón de euros a la agencia MS&L Bellodi de Milán para que organizase una red de informadores capaces de manipular información sobre el amianto. E igualmente, un periodista pagado por Bellodi había estado durante 16 años participando activamente en la asociación de víctimas de Casale Monferrato.
La segunda se acaba de descubrir. Al finalizar el juicio, el pasado 21 de noviembre, se ha sabido que Schmidheiny ha ofrecido 20 millones de euros al Ayuntamiento de Casale a cambio de que se retire de este proceso y de los próximos en los que pudiera estar implicado.
Casale Monferrato es un pueblo de la región de Turín con unos 37.000 habitantes. Allí se instaló en 1906 una fábrica de amianto cemento que ha permanecido hasta su cierre en 1986. Desde 1973 la familia Schmidheiny es la accionista mayoritaria en la empresa Eternit de Casale y desde poco después Stephan es presidente del grupo de amianto Eternit, en todo el mundo. En el juicio se ha podido saber de forma fehaciente, por las declaraciones, entre otros, del ex directivo de Eternit Silvano Benitti, que 60 lugares en todo el mundo seguían las instrucciones dadas desde Suiza, sede del holding del amianto, dirigido por el inculpado Stephan Schmidheiny. En Casale, después de 25 años de cerrada la fábrica, muere una persona cada semana víctima del amianto.
Pero la ciudad de Casale ha dicho ¡no! al ofrecimiento del inculpado. El alcalde ha declarado que propuestas de esta índole no pueden ser de ninguna manera consideradas y que sería intolerable, en la ciudad símbolo de la lucha mundial contra el amianto, ciudad mártir con más de 1800 víctimas entre trabajadores y ciudadanos, transformar el sufrimiento en una fuente de ingresos. De hecho el abandono del proceso significaría la renuncia de la institución más significativa para seguir exigiendo justicia, habida cuenta de que va a perdurar este exterminio tan dramático, como prueba la calificación del fiscal del delito como “ desastre ambiental doloso (intencionado) permanente”. Y es que no solo parte de la fábrica sigue en pié, no ha podido ser desamiantada, sino que era práctica de la empresa (como lo ha sido por parte de Uralita en Cerdanyola y en Getafe, por ejemplo) la de regalar los restos de la fabricación a los vecinos con los que “asfaltaban” calles y patios y se fabricaban objeto de uso cotidiano. El polvo de amianto sigue por todas partes, veinticinco años después, causando sus efectos letales.

La Asociación de víctimas y los sindicatos que luchan en Casale han declarado que “ las indemnizaciones son importantes y nos son debidas, y aunque seamos conscientes de la dificultad para obtenerlas, en primer lugar debe estar la Justicia. Nada impide al Sr. Schmidheiny de hacer ofrecimientos “filantrópicos” sin pedir nada a cambio”.
La ley del mundo, “ la sangre que solo hace sangre” ha sido quebrada con un ¡no¡ rotundo.
¿Por qué siendo cerca de 6 mil los personados en el juicio de Turín contra Schmidheiny, éste solo se ha dirigido a uno de ellos para pagarle su silencio ahora y de por vida? A decir verdad se ha dirigido por lo menos a dos; el otro ha sido el Alcalde de otra ciudad afectada y cercana Cavagnolo, de 2.500 habitantes, que éste sí ha aceptado la oferta. Casale Monferrato de 37.000 habitantes no lo ha hecho.
La explicación posible es que pudiendo comprar al actor más cualificado en el juicio y en las futuras demandas (se prepara ya un Eternit-bis, o segundo juicio contra el magnate), se rompe la unidad que durante 25 años ha mantenido el ayuntamiento con las asociaciones de afectados y sindicatos, que tan buenos resultados les está dando.
Schidheiny es un especialista en romper resistencias. A través de su fundación sedicente filantrópica denominada AVINA, se ha dedicado, so capa de capitalismo verde, a penetrar a los movimientos sociales de resistencia de España y Latinoamérica. Hay que decir que está teniendo un gran éxito y que apenas ahora, 17 años desde su fundación, empieza a encontrar serias resistencias internas, no sin provocar conflictos y malos entendidos por doquier. Ha querido extrapolar el método, que tan buen resultado le está dando con los movimientos sociales, a las víctimas del amianto, pero le va a resultar más difícil, habida cuenta de la indignación en que éstas se encuentran sumidas. A quien le quepan dudas puede ilustrarse viendo el reciente documental sobre amianto pasado por la TV2, y cuyo enlace facilito:

http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-noche-tematica/noche-tematica-trama-del-amianto/1259259/
Mucha gente que está en la lucha del amianto en el mundo, se ha unido a este gesto de resistencia y ha expresado lo que todos sentimos en estos casos. Fernanda Giannisi, una luchadora brasileña histórica, sometida a amenazas de muerte, a querellas y a marginación en su trabajo como inspectora pública de salud laboral, lo ha expresado por todos. Ha felicitado a los compañeros de Casale Monferrato diciéndoles:
“Bravísimo, querido Bruno... La justicia debe estar antes que cualquier oferta económica… La vida no tiene precio. Extiende la felicitación a todo Casale por esta brava decisión que repercutirá en todo el mundo. Un abrazo y mi reconocimiento a toda la gente de Casale, en especial a la querida Romana”.
Con Casale, Romana Blasotti es el símbolo de la resistencia en el mundo contra Schmidheiny y contra los crímenes con amianto. A sus 83 años preside la Asociación de Víctimas de Casale ( AFEVA), con toda la indignación y toda la legitimidad moral que le concede el haber perdido a 5 de sus familiares en los últimos 25 años, todos ellos víctimas del amianto de Schmidheiny, alguno de los cuales ni siquiera había trabajado en Eternit.
Paco Puche

La edad de jubilación se podrá bajar en las profesiones peligrosas

2011-11-14T18:35:00.001+01:00

Sindicatos, empresarios y gobierno trabajan en una primera lista de profesiones que podrían acogerse a los coeficientes reductores en la edad de jubilación para los oficios de más riesgo.

El real decreto que regulará el procedimiento para que las profesiones de más riesgo puedan contemplar una edad de jubilación más temprana está ya listo y a punto de aprobarse. Según fuentes conocedoras del texto, su aprobación podría producirse el 18 de noviembre, el último Consejo de Ministros antes de las elecciones generales.

El texto cumple con lo pactado por el gobierno y los agentes sociales en el acuerdo sobre pensiones en 2006: establecer un procedimiento claro y único por el que distintos colectivos sometidos a condiciones laborales peligrosas, tóxicas, insalubres o de difícil realización puedan ver sometida a estudio, y en su caso aprobada, su petición para que se reduzca la edad de jubilación.

Hasta ahora, sólo un puñado de colectivos cuenta con coeficientes reductores de la edad de jubilación o edades mínimas más bajas para acceder a la pensión, entre ellos los mineros, el personal de vuelo, los ertzainas o los bomberos al servicio de administraciones u organismos públicos. Con el texto que está ahora pendiente de aprobación, todo colectivo que crea merecer también este tipo de medidas podrá acogerse a un procedimiento cierto y reglado para que se analice su caso.

Procedimiento El texto establece que se pueda iniciar el estudio bien de oficio por la Seguridad Social, bien a petición de sindicatos, empresarios o asociaciones de autónomos (las empresas y los trabajadores individualmente considerados no podrán solicitar el análisis).
Se abrirá entonces un periodo de petición de documentación y estudios, abierto a alegaciones por los agentes sociales, que deberá concluir con una decisión por parte del gobierno en un periodo máximo de seis meses. Cuando sea posible evitar los efectos nocivos de la profesión mediante cambios en las condiciones de trabajo, habrá que optar por esta vía. En caso de que esto no sea posible, podrán establecerse coeficientes reductores en la edad de jubilación, o bien fijar una edad mínima de acceso a la pensión. Con la luz verde ya de la Seguridad Social para establecer coeficientes o fijar edades mínimas de acceso a la pensión para un colectivo determinado, el ministerio de Trabajo será el que entre en el detalle de qué ocupaciones en concreto gozarán de coeficientes reductores. En todo caso, para que los trabajadores puedan aplicárselos tendrán que haber desempeñado un trabajo efectivo en esas actividades peligrosas durante un tiempo equivalente al periodo mínimo de cotización necesario para acceder a pensión de jubilación (nunca, en todo caso, más de 15 años).

Por último, y para que el sistema no pierda dinero, cuando se establezan coeficientes reductores se impodrá también una cotización mayor a las actividades así beneficiadas. Es decir, los trabajadores podrán jubilarse antes, pero durante su vida laboral habrá que cotizar más para ello. Este aumento de la cotización lo compartirán la empresa y los trabajadores.
Lista de actividades Además de la regulación del procedimiento, gobierno, sindicatos y empresarios trabajan ya en una primera lista de profesiones peligrosas que podrían ser sometidas a estudio para analizar si se les aplican coeficientes reductores. Según fuentes conocedoras del proceso, todavía no hay acuerdo en este campo, porque el ejecutivo propone una lista inicial de 12 ocupaciones, mientras que los sindicatos quieren que sean más. Entre las profesiones que se están barajando como de estudio inmediato están, entre otros, la construcción de puentes y túneles, el corte y tallado de piedra o las obras hidráulicas. Estas mismas fuentes señalan que, por las discrepancias en el número de profesiones a estudiar en primer lugar, es muy probable que esa lista no sea aprobada en el mismo Consejo de Ministros que regule el procedimiento, sino que tarde más.

Vía: Cadena Ser

Propuesta para el reconocimiento de los trabajadores expuestos al amianto

2011-11-07T21:23:00.001+01:00

ASOCIACIÓN PLATAFORMA AFECTADOS POR EL AMIANTO EN EL PRAT (APAAP)

PROPUESTA PARA EL RECONOCIMIENTO DEL COLECTIVO DE TRABAJADORES EXPUESTOS AL AMIANTO, PARA EL ACCESO A LA JUBILACIÓN ANTICIPADA.

INTRODUCCIÓN:

El Gobierno del Estado español, a propuesta del MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN, es competente para adelantar la edad mínima pensionable u ordinaria de 67 años (modificada desde hace unos meses), para acceder a la pensión de jubilación en supuestos en los que existe desgaste físico del trabajador, mediante la aplicación de coeficientes reductores de la edad en función de la actividad excepcionalmente peligrosa, penosa o insalubre, que realicen determinados colectivos y categorías profesionales de trabajadores.

Se sabe por parte del MINISTERIO DE TRABAJO, que hay una serie de colectivos de trabajadores, que cuentan actualmente con una normativa concreta que les reconoce el acceso a la jubilación anticipada con coeficientes reductores por parte del INSTITUTO DE TRABAJO DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS), tales como los empleados de trabajos aéreos, transporte de pasajeros y mercancías, la minería, trabajadores ferroviarios, artistas, personal taurino y trabajadores del campo.

En nuestro caso como trabajadores del Amianto, para poder equipararnos sería el caso de la minería del carbón, a los cuales tienen una extensa normativa en donde les permite el acceso a la jubilación anticipada con coeficientes reductores de edad por sufrir, entre otras, la enfermedad profesional de la silicosis, neumoconiosis prácticamente idéntica a la que sufren los trabajadores expuestos al amianto, la asbestosis. Ambas patologías son neumoconiosis idénticas y solo se diferencian en el diagnóstico dependiendo de si el trabajador ha estado expuesto a sílices de la mina (silicosis) o al asbesto (asbestosis).

Esté colectivo de trabajadores de la minería del carbón cuenta con una rebaja de la edad mínima de jubilación, en aplicación del artículo 161 bis del Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de Junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, mediante la aplicación de un coeficiente determinado al período de tiempo efectivamente trabajado en actividades excepcionalmente penosa, peligrosa o insalubre.

Hay también múltiples colectivos de trabajadores que llevan a cabo actividades menos penosas, peligrosas o insalubres que los trabajadores expuestos al amianto cuentan con esta jubilación anticipada. Por poner un ejemplo, el colectivo de trabajadores ferroviarios cuenta con una rebaja de la edad mínima de jubilación.

No hay ninguna explicación lógica que pueda explicar porque los trabajadores expuestos al amianto no pueden acogerse al igual que los trabajadores de la minería del carbón.

También hay que destacar ningún precepto legal determina que sea necesario instaurarse un régimen propio de la Seguridad Social.

La historia de la exposición laboral al amianto en el estado español es la historia de un verdadero genocidio laboral. Miles de trabajadores han visto afectada gravemente la salud por una sustancia de la que ya constaba como causante de asbestosis en el Cuadro de Enfermedades Profesionales de 1974. Dentro de este cuadro de enfermedades profesionales es causante de, entre otras patologías: ASBESTOSIS, CÁNCER DE PULMÓN Y BRONQUIOS, MESOTELIOMA, PLACAS PLEURALES, CANCER DE LARINGE, CANCER DE LENGUA.

Muchas de estas patologías han causado la muerte de miles de trabajadores en el Estado español.

TASAS DE MORTALIDAD RELACIONADAS CON LA EXPOSICION AL AMIANTO EN EL ESTADO ESPAÑOL

Rigurosos estudios comparativos demuestran que existe una relación entre las tasas de cáncer de pulmón y la cantidad de amianto importado y consumido por habitante y país.

Esto nos permite hacer las siguientes estimaciones. Hasta el 2010 se producirán unas 1.500 muertes anuales de personas expuestas al amianto entre 1960-1975. Del 2010 al 2025 esta tasa aumentará hasta 2.300 muertes por año entre la población expuesta hasta 1990. Del 2025 al 2040 empezará a decrecer situándose en 700 muertes por año entre población expuesta a partir de los 90, sobre todo en los procesos de demolición y reparación de estructuras y edificios.

Añadiendo a estas estimaciones las de otros estudios epidemiológicos, podemos afirmar que en los próximos 30 años se producirán unas 50.000 muertes por cáncer de pleura y pulmón directamente relacionados con la exposición al amianto.

CONCLUSIÓN FINAL:

Solicitamos al MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN:

-Estudio detallado de las actividades peligrosas, penosas y insalubres que han realizado las diferentes categorías profesionales de los trabajadores al amianto, a través de los correspondientes informes imparciales y especializados de la INSPECCIÓN DE TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL y del INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.

- Que se publiquen los resultados de dichos informes de las unidades especializadas que han realizado diferentes categorías profesionales de los trabajadores que han trabajado expuestos al amianto.

- Una vez obtenido los resultados del informe imparcial, se presente por parte del MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN propuesta al gobierno del Estado español para adelantar la edad mínima pensionable u ordinaria actual para acceder a la pensión de jubilación en cada una de las categorías profesionales de los trabajadores que han estado expuestos al amianto.

- Entendemos que es procedente que las Cortes lleven a cabo la aprobación mediante la normativa que el ejecutivo crea conveniente que reconozca el adelanto de la edad mínima pensionable u ordinaria actual.

Documental expuestos al amianto

2011-02-14T15:50:00.000+01:00

El reportaje Expuestos al amianto muestra que, ocho años después de prohibir su uso, aunque hoy hay un desconocimiento profundo de donde se encuentra y, sobre todo, de cuánta gente puede estar expuesta al amianto.

"Expuestos al amianto", este domingo en '30 minuts'

2011-02-11T16:29:00.000+01:00

TV3 dedica su programa a un reportaje sobre este gran descubrimiento industrial del siglo XX que devino en un gran problema de salud por su carácter cancerígeno

Barcelona. (Redacción).- El amianto fue uno de los grandes descubrimientos industriales del siglo XX, pero se ha convertido en un grave problema de salud pública y de gestión de residuos, ya que es un material del que vivimos rodeado que es altamente cancerígeno. Se calcula que, en los próximos veinte años, será el causante de 60.000 muertos en España y 500.000 en Europa.

El reportaje "Expuestos al amianto" (TV3, domingo) muestra la problemática en torno a este material sobre el que, ocho años después de prohibirse su uso, hay un desconocimiento profundo a cerca de donde se encuentra y, sobre todo, de cuánta gente puede estar expuesta a él. No se trata sólo de las placas y bajantes de fibrocemento, la popular Uralita, también los miles de edificios, públicos y privados, que tienen amianto friable, el más peligroso.

La ley obliga a tomar grandes precauciones a la hora del desamiantado de un edificio -el reportaje ha grabado uno de estos trabajos dentro de una burbuja aislante- sin embargo, no protege a la población que, indirectamente, pueda estar expuesta. Además, a todo ellos se suma que no existe un registro oficial de edificios con amianto, como sí ocurre en países vecinos.

Los neumólogos y los oncólogos consultados para el reportaje tienen muy claro que inhalar fibras de amianto, aunque sea una sola vez, puede ser suficiente para desarrollar un cáncer de pulmón o de pleura-mortal- que no aparecerá hasta después de 30 o 40 años.

La plaza de la musica, documental historias del amianto

2010-12-22T07:24:00.000+01:00

La Asociación de Víctimas del Amianto de Euskadi ASVIAMIE presentará en el 58 Festival Internacional de Cine de San Sebastián, que arranca este viernes, la película documental 'La plaza de la música' dirigida por el cineasta guipuzcoano Juan Miguel Gutiérrez, de la productora Zazpi t'erdi.

En un comunicado, ASVIAMIE ha explicado que este film aborda durante algo más de una hora, y partir del testimonio de afectados, "el drama que está ocasionando el amianto entre los trabajadores, sus familias y por los afectados mediambientales, enfermos por el simple hecho de vivir cerca de fábricas que han utilizado el citado material, como es el caso de Paisa de Renteria, o de Uralita de Barcelona".

Este documental "narra con realismo las dificultades de los trabajadores, mostrando el rostro de las víctimas, de la muerte dolorosa e irremediable de quienes padecen de abestosis o mesotelioma, enfermedades provocadas por el contacto de este material, prohibido en el Estado desde 2002".

Además, ha recordado que EE.UU. prohibió el empleo del amianto en 1969 pero, hoy en día, las minas de amianto de Canadá continúan extrayendo y exportando este mineral a países del tercer mundo.

En cuanto a 'La plaza de la música' ha indicado que la película tiene su origen en la citada plaza de Errenteria (Gipuzkoa) donde hace más de 35 años se levantaba la fábrica Paisa, desmantelada en 1975, en la que se trabajaba con amianto.

"En frente, a ocho metros de los extractores que expulsaban continuamente el maldito mineral, Araceli, miembro de la familia Gutierrez, contrajo un mesotelioma pleural y murió hace 30 años", ha relatado.

La Asociación ha destacado que durante esos años el hijo de Araceli pensó que su madre había muerto de cáncer de pulmón, pero hace seis meses su hermano, quien también firma el guión de la película, le aseguró que había fallecido de mesotelioma pleural.

A partir de ahí "descubrieron todos los dramáticos aspectos que se derivan de haber mantenido contacto con amianto, aunque en este caso solo fuera contacto ambiental", ha añadido.

La película recoge las voces también de familiares de ex trabajadoras de Paisa fallecidas como consecuencia del amianto, de Rafael Alustiza, ex trabajador de Patricio Echeverria que falleció el pasado mes de junio, y Patxi Kortazar, portavoz de ASVIAMIE, entre otros.

Vídeo promocional de la huelga general del 29-S realizado por la CGT

2010-09-21T19:42:00.000+02:00

A la Huelga General el 29 S. Video de la CGT from Rojo y Negro CGT on Vimeo.

Cadbury traslada la planta de los chicles Trident de El Prat a Polonia

2009-04-25T23:10:00.000+02:00

Los chicles Trident están de mudanza. La multinacional británica Cadbury anunció ayer el cierre de la fábrica de El Prat y el traslado de la producción a una nueva planta en Polonia. La decisión, que se enmarca en una reorganización productiva en Europa, supondrá el despido de los 170 empleados que trabajan en la producción en la factoría de la antigua marca Adams.
La empresa confirmó que el cierre no se debe a pérdidas o descenso de la producción, sino a "cambios en la demanda de chicles" que aconsejan concentrar la producción para evitar un exceso de capacidad en El Prat. En el 2007, Cadbury España tuvo unos ingresos de 213 millones y un beneficio de 12,4 millones.
El sindicato UGT calificó el cierre de "deslocalización clara" a Polonia --donde el grupo invirtió 75 millones de euros en una factoría inaugurada el año pasado--, y mostró su sorpresa ante la decisión de Cadbury en una situación de producción elevada y de rentabilidad en El Prat. Ester Espigares, de la federación agroalimentaria de UGT, anunció que exigirán la justificación del traslado de la producción en la reunión convocada para este viernes. CCOO tachó de "injustificados" los despidos.
Cadbury mantendrá en El Prat a 100 personas en las oficinas centrales en España. El grupo, que también vende las marcas Halls y Huesitos, tiene otras dos fábricas en Valladolid y Ateca (Zaragoza) y una delegación comercial en Madrid.

DÍA NEGRO EN LA INDUSTRIA
Entre los 170 afectados habrá un número importante de trabajadores con una media de edad y de antigüedad alta porque proceden de Adams, un fabricante de confitería instalado en España desde 1963 que fue adquirido por Cadbury en el 2002.
El anuncio del cierre de la fábrica de chicles coincidió con otros expedientes de regulación de empleo (ERE) en un nuevo día negro para la industria catalana. Serra Soldadura presentó un ERE de 107 despidos en su fábrica de Zona Franca de Barcelona --que suma una plantilla de 283 empleados-- por una caída de los pedidos de sus clientes de la automoción y la industria aeronáutica. En el accionariado se encuentran Aernova y Caja Castilla La Mancha, ahora intervenida por el Banco de España.
El fabricante de componentes para coches Castellón también anunció el despido de 110 trabajadores en una plantilla de 350 empleados en la planta de Ripollet, a la que se suma el cierre de una factoría de 150 operarios en Madrid. Por último, la firma Aismalibar despedirá a 50 de los 80 trabajadores que tiene en Montcada i Reixac.

Vía: El periodico

Trabajadores de Pirelli en España se enteran de su despido antes de entrar a la fábrica

2009-01-29T19:07:00.000+01:00

La dirección de la multinacional de Pirelli ha empezado hoy a hacer efectivos los despidos del ERE, que afecta a un total de 257 trabajadores de la factoría de Manresa.

Una docena de guardias de seguridad contratados especialmente por la dirección de la multinacional italiana para esta jornada, comunicaban los despidos a los trabajadores en la entrada de la fábrica.

Sin previo aviso, los empleados del turno de las 13:00 horas que entraban a trabajar como es habitual en la planta de Pirelli Manresa se han encontrado a las puertas de la fábrica con una decena de guardias de seguridad.

Uno de los guardias, con una lista en mano, les pedía su nombre y DNI y les comunicaba si podían entrar a trabajar en la planta, o si estaban despedidos, en este caso les entregaban una carta.

Esta misma situación se volverá a repetir a las 20:30 horas en el turno de noche, y también en el de la madrugada.

Ante la forma de actuar de la empresa, los representantes del sindicato CGT se han desplazado a la Delegación de Trabajo para conseguir las listas definitivas con los nombres de todos los empleados afectados, tanto los prejubilados como los que se presentaban voluntarios para dejar la empresa.

Lágrimas, abrazos, y mucha indignación era la imagen de este mediodía en la entrada de Pirelli Manresa, así como críticas por la forma de comunicar estos despidos.

Algunos trabajadores criticaban también a los sindicatos mayoritarios del comité de empresa, CCOO y UGT, que al mediodía no se encontraban en la zona.

Una de las trabajadoras despedidas, Maria Jesús Latre, mostraba su indignación por el trato recibido y por cómo se ha escogido a las personas despedidas.

Latre ha explicado el caso de una compañera y su esposo que trabajan en la fábrica y, con la esperanza de que ella conservara el empleo, él se presentó voluntario para abandonar la empresa, pero este mediodía a ella le han comunicado el despido.

En representación de USOC, Javier Sánchez Serrano, ha mostrado su malestar por cómo se ha producido los despidos, "lo han hecho de la peor manera que sabían" y no les han facilitado información alguna.

Entre treinta y cuarenta personas se han presentado voluntarias para abandonar la empresa, otras 88 serán prejubiladas, y el resto, hasta 257, serán despedidos.

Video

Concentración ante Esteban Ikeda el 28 de enero

2009-01-24T03:13:00.000+01:00

A TODA LA ORGANIZACIÓN

Compañeros y compañeras: Os informamos que el miércoles 28 de enero a las 12:30 convocamos a todos los delegados, delegadas y en toda la afiliación que pueda asistir de la Federación Comarcal del Baix Llobregat y del resto de Cataluña, en la estación de RENFE de El Prat, para ir en bloque la hora antes citada por la población de El Prat hasta la Fábrica de Esteban Ikeda, y mostrar como organización nuestro apoyo y solidaridad a los compañeros que están en lucha por su lugar de trabajo.

Desde esta federación comarcal pedimos al resto de delegados, delegadas de la organización su solidaridad y participación en este acto.

POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA Defender los PUESTOS DE TRABAJO

POSEM FRENO AL TERRORISMO ECONÓMICO DEL CAPITAL

Federació Comarcal Baix Llobregat CGT Federación Comarcal Baix Llobregat CGT

CGT informa que los trabajadores se encierran en Esteban Ikeda

2009-01-23T02:51:00.000+01:00

Desde CGT queremos mostrar nuestro rechazo al cierre de la empresa Esteban Ikeda, con una plantilla de 260 trabajadores y dedicada a la fabricación de asientos para diferentes modelos de la empresa Nissan.

Esta empresa hasta el día de ayer se encontraba con una suspensión temporal de los contratos por las bajadas de producción en la Nissan, exceptuando a los trabajadores mayores de 53 años.

Para CGT la actuación de la empresa de decretar un cierre, comunicándolo al Comité de Empresa de palabra y sin dar ningún tipo de documentación alegando “que son muchos papeles”, nos deja en una situación de indefensión jurídica, y demuestra que la empresa perteneciente a la multinacional norteamericana Johnson Controls le importa muy poco seguir los cauces que marca la legislación.

La CGT exigimos a la Conselleria de Treball que obligue a la abertura de la fabrica, con la plantilla actual, ya que esta empresa durante muchos años ha obtenido suculentos beneficios, y tenemos motivos para pensar que las pretensiones de la empresa son continuar produciendo asientos para la Nissan, quizás desde dentro de la propia Nissan o bien desde otra nave industrial pero eliminando a la plantilla actual y contratando otros trabajadores con salarios y condiciones de trabajo mas precarios.

La CGT vemos un paralelismo en la forma de actuar de Esteban Ikeda con lo que sucedió con la empresa SAS, que tras provocar el cierre en su fabrica de Abrera, siguió produciendo dentro de las instalaciones de Seat en Martorell pero con una plantilla diferente, ya que la administración permaneció pasiva, en lugar de forzar a la empresa a recolocar a la plantilla.

Para la CGT lo que se va a producir es una deslocalización pero a un lugar muy cercano, o ¿es que los coches Nissan van a salir de la cadena de montaje sin asientos?.

CGT exigimos claridad y que se pongan encima de la mesa los planes de futuro, y si la pretensión de la empresa es reubicar la producción en otro lugar diferente al actual, la administración debe de forzar que se recoloque a la plantilla actual con las condiciones laborales que tienen en este momento.

CGT mantendremos el encierro y la ocupación en la empresa y vamos a luchar por mantener el puesto de trabajo y unas condiciones laborales dignas.

Esteban Ikeda cierra la fábrica y deja fuera 260 trabajadores

2009-01-23T02:28:00.000+01:00

Un grupo de empleados se concentran ante la planta en protesta por la decisión de la dirección de la empresa.

Concentración de trabajadores a las puertas de la planta.

El fabricante de componentes de automoción Esteban Ikeda cerrará la factoría de El Prat y dejará en la calle a un total de 260 trabajadores. Así se lo ha comunicado este miércoles en una reunión urgente, después de explicarles que la empresa había entrado en suspensión de pagos.

Los trabajadores están muy sorprendidos por la decisión de la empresa, ya que todavía no ha finalizado la ERE de tres meses en el que se encontraban. Por este motivo se han querido concentrar en las puertas de la fábrica para "'evitar que se empiece a desmontar".

Esteban Ikeda, situada al polígono industrial Estruch de nuestra ciudad, depende de Nissan, ya que se dedica a la producción de los asientos del todoterreno Pathfinder.

Como crean alarma social los medios, como se criminaliza a los movimientos sociales y se manipula la realidad.

2009-01-17T01:06:00.000+01:00

El 11 de diciembre, en el marco de las protestas en Madrid de solidaridad por los sucesos de Grecia, en los que un joven fue asesinado de un disparo por la policía, Tele5 emite un reportaje con cámara oculta para criminalizar a los movimientos sociales.
En este reportaje aparecen imágenes de aquellos lugares en los que estos periodistas estuvieron infiltrados: el 11 de noviembre en la manifestación del aniversario de Carlos Palomino, en el CSO La Traba y en el CSO El Antídoto.

Pero el reportaje emitido fue más corto de lo previsto inicialmente. El material que no pudieron emitir fue grabado el 20 de noviembre en Valladolid y el 21 de Noviembre en el CSO 1924 de Madrid, donde fueron pillados por sorpresa por el grupo de seguridad durante el transcurso de la charla en recuerdo de Carlos y todos los antifascistas asesinados por nazis en los últimos años, encuadrada en las Jornadas Antifascistas ‘08.

En Valladolid, se les puede ver como acuden con cámara oculta a una charla que se ofrecía en la casa de las palabras, local de CGT, y como después acuden a diferentes bares de Valladolid, incluso al final de su visita a Valladolid, cuando están a punto de ser descubiertos, pretendían entrar a ese “gran reducto del radicalismo” que no es otro que el 1900, si el 1900, que para los que no son de Valladolid y no lo saben es un conocido local de ambiente. De antemano os decimos que los dos periodistas infiltrados son patéticos y lamentables, ya lo veréis.

El siguiente vídeo muestra la grabación que realizaron los periodistas infiltrados con la cámara oculta, y como su único fin era el de criminalizar como fuera, a los colectivos antifascistas y de izquierdas.

VIDEO 1

VIDEO 2

Continúan las movilizaciones en DAMM por la readmisión del despedido y contra el acoso laboral.

2008-12-15T14:36:00.000+01:00

La situación en el interior de la fábrica es tensa, afectando esta tensión a los resultados productivos.

Los trabajadores de DAMM continúan, con las movilizaciones durante este mes de diciembre.

El calendario para diciembre contempla un acto reivindicativo en cada una de las semanas que tiene este mes.

Durante los días 1 y 2 de diciembre se ha colocado una urna en el comedor para recoger el apoyo económico y solidario de los trabajadores. Muchos de los mandos intermedios que padecen la presión de la empresa prefirieron hacer su aportación de cinco euros, igual que el resto de los trabajadores, de forma anónima

El día 5 de diciembre los trabajadores pretendían, a la salida del turno de mañana, llegar andando desde la puerta de la fábrica de El Prat hasta el aeropuerto para concentrarse y realizar un reparto de hojas donde se informa de la situación. La marcha fue impedida por la policía autonómica (fotos) ante lo cual los trabajadores decidieron concentrase en el aeropuerto y realizar allí la manifestación. (Fotos)

Para este viernes (12-12-08) los trabajadores se concentraran a las siete de la tarde en el acto de inauguración de la feria del pollo Potablava en El Prat de Llobregat..

Para la siguiente semana, el día 17-12-08, los trabajadores realizaran una hora de paro en cada uno de los tres turnos de trabajo.

El día 23-12-08 se celebraran asambleas de una hora de duración en cada uno de los turnos de trabajo.

A día de hoy Miguel sigue instalado en la puerta de la fábrica recibiendo a diario el apoyo de los compañeros durante la hora del bocadillo.

La situación en el interior de la fábrica es tensa, afectando esta tensión a los resultados productivos.

Este Comitéen el anterior comunicado ya anuncio que el trabajo en equipo se resentiría mientras durara la actual situación.

La industria automovilística parará casi todas las fábricas en diciembre.

2008-11-24T20:54:00.000+01:00

Más de 16.000 de los 72.000 empleados de las plantas están en situación de ERE | Ford en Valencia y Citroën en Vigo pararán todo el mes de diciembre | Los cierres temporales afectan a marcas tan dispares como Porsche y Dacia | Fitch prevé una caída de las ventas del 20% en Europa en el 2009 si el crédito empeora.

"Las necesidades de producción se revisan prácticamente semana a semana", dice una portavoz de General Motors España. En efecto, es raro el día en que en el sector automovilístico no se anuncia un expediente de regulación, un paro técnico o un reajuste del calendario laboral que, en definitiva, sólo tienen un objetivo: paralizar la producción para no acumular más stocks.
La programación anunciada hasta la fecha indica que este mes de diciembre habrá un parón casi total en las fábricas de automóviles. Se dejará de utilizar más de un 90% de la capacidad, una situación que podría prolongarse durante buena parte de enero.

La situación es bastante similar en todo el mundo. Ni siquiera se libran países emergentes como Brasil, donde Fiat, General Motors, Honda y Volkswagen aplican paros parciales. El huracán tampoco está respetando a las marcas más exclusivas, las que suelen resistir mejor la recesión, y la mismísima Porsche ha optado por alargar tres días las vacaciones de Navidad. Incluso el segmento low cost tiene que parar, como pasa en Rumanía con Dacia (filial de Renault), que ha decidido cerrar dos semanas.

En España, más de 16.000 de los casi 72.000 empleados que tienen las fábricas automovilísticas ya están afectados por expedientes de regulación de empleo. A ellos hay que sumar varios miles más en empresas proveedoras, sin que a medio plazo se vislumbre una recuperación clara.

"Tenemos por delante dos años muy complicados para el sector, ya que el mercado se recuperará de forma suave hacia el 2010", señala Luis Valero, director general de la asociación de fabricantes Anfac. Una opinión que corrobora la agencia de calificación de riesgos Fitch, que pronostica una caída de las ventas en Europa Occidental del 8% en este ejercicio y del 12% en el 2009.

Eso en el escenario menos pesimista. "Si las condiciones del crédito siguen deteriorándose, la bajada estará más cerca del 20% que del 12%", explica en una nota.

El sector automovilístico viene hablando de crisis desde hace décadas, pero lo que diferencia la actual situación es la brusquedad en tiempo y en dimensión de la caída de las ventas. Hasta mediados de año, Anfac estaba convencida de que la producción automovilística española podría registrar este 2008 una leve mejoría, porque las exportaciones podrían compensar la bajada de las ventas en España. Ahora, calcula que la producción caerá un 10%, lo que representa fabricar 300.00 vehículos que el año pasado.

Con quince plantas de producción de once marcas distintas, las vacaciones en diciembre van a ser muy largas. Ford parará su planta valenciana prácticamente el mes entero, Citroën en Vigo suprimirá desde el día 5 dos de sus tres turnos y a partir del día 12 toda la factoría estará paralizada. Peugeot no recurrirá a un ERE, pero utilizará la flexibilidad y su fábrica de Madrid dejará de producir desde el día 12.

Seat parará once días la línea dos, donde fabrica los modelos León, Altea y Toledo, y otros dos días la línea del Ibiza. Todo indica que habrá más días de inactividad en enero.

El panorama es mejor en Volkswagen Navarra. A partir del próximo día 19 parará tres semanas para, según la empresa, las instalaciones de la fabricación del nuevo modelo Polo.

A Nissan en Barcelona la fórmula le está saliendo muy cara, puesto que ha decidido no recurrir a un ERE temporal para ir parando la fábrica y está asumiendo el coste. Ha preferido hacerlo así para no complicar aún más la negociación del otro expediente, el de los 1.680 despidos.

Renault es otra compañía que casi llegará a la paralización total de sus plantas, en Valladolid (once días) y Palencia (catorce días), en el mes de diciembre, aunque las fechas aún no se han fijado.

Iveco, la filial de vehículos industriales de Fiat, tiene expedientes temporales en Valladolid y Madrid. De momento, se libra la pequeña planta de Barcelona, donde fabrica chasis para autocares con 299 empleados. También en el campo de los vehículos industriales, Mercedes cerrará Vitoria desde el día 15.

Esteban Ikeda presenta un ERE para 108 trabajadores y una suspensión temporal de 19 días

2008-11-19T13:08:00.000+01:00

El fabricante de componentes de automoción Esteban Ikeda presentó ayer ante la Conselleria de Trabajo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que prevé el despido de 108 trabajadores de su factoría de El Prat de Llobregat (Barcelona), formada por 260 personas.

Esteban Ikeda planteó inicialmente 95 despidos que ahora eleva a 108 después de que Nissan (su principal cliente) formalizara ante la Administración la semana pasada un ERE para despedir a 1.288 trabajadores y presentara sus previsiones de producción para los tres primeros meses de 2009, informaron fuentes sindicales a Europa Press.

Asimismo, la compañía auxiliar ha planteado una suspensión de carácter temporal que afecta al resto de la plantilla y que prevé 19 días de paro productivo para adaptar la fábrica a la caída de la demanda del mercado automovilístico.

Miles de trabajadores de Nissan vuelven a tomar la calle contra el ERE

2008-11-19T03:25:00.000+01:00

Unos 3.000 trabajadores de Nissan se han manifestado de nuevo por el centro de Barcelona para expresar su rechazo al ERE presentado por la empresa y exigir a la Generalitat que lo rechace.

Unos 3.000 trabajadores de Nissan, según la Guardia Urbana, se han manifestado hoy por el centro de Barcelona para expresar, una vez más, su rechazo al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía y exigir a la Generalitat que desapruebe este recorte de plantilla.
La marcha ha arrancado sobre las 18.00 horas de la plaza de Urquinaona y ha transcurrido sin incidentes por la Vía Laietana y la calle Jaume I hasta la plaza de Sant Jaume, a las puertas del Palau de la Generalitat.

Los representantes de los trabajadores han criticado la decisión de la empresa de despedir a 1.680 empleados en el plazo de un año y le han exigido un plan industrial que garantice el futuro de las plantas de Nissan en Barcelona.

El presidente del comité de empresa, Javier Donate, ha anunciado que la plantilla celebrará el próximo lunes una asamblea general en El Prat de Llobregat (Barcelona) para decidir un nuevo calendario de movilizaciones contra el ERE. "El gobierno (catalán) tiene la obligación de evitar que los empresarios nos echen a la calle como si fuésemos perros. Hemos vuelto a salir hoy a la calle y vamos a seguir haciéndolo los días que hagan falta. No nos vamos a cansar", ha gritado Donate.

Precisamente, el presidente catalán, José Montilla, ha afirmado hoy que aprovechará su viaje a Japón, a principios de diciembre, para plantear a la dirección internacional de Nissan que el ERE presentado en Cataluña "no debe tener el contenido" del actual, que propone "una rescisión muy drástica de contratos".

"Reiteraremos que somos conscientes de la caída de la demanda, de que la legislación prevé unos mecanismos para que las empresas se puedan acoger cuando se dan circunstancias de estas características, pero que en cualquier caso el ERE no ha de tener el contenido que en estos momentos tiene encima de la mesa, y que pasa por una rescisión muy drástica de contratos, tiene que ser más flexible e ir acompañado de medidas sociales y de un proyecto industrial", ha dicho Montilla.

Se toma la calle en Barcelona contra la crisis, en la convocatoria contra el G20

2008-11-16T13:13:00.000+01:00

Tras una concentración en pl catalunya, en la que se realizaron diversas intervenciones políticas, se ha hecho una manifestación que ha llegado hasta la bolsa.
Alrededor de las 17h ha comenzado la concentración a la que se había convocado por mail y mensajes contra la reunión de jefes de estado y de gobierno para refundar el capitalismo. Han ido llegando poco a poco personas hasta casi llenarse la plaça catalunya.

Una vez allí, desde la campanya "que la crisi la paguen els rics", se han organizado diferentes intervenciones políticas sobre la crisis del capitalismo. Han intervenido trabajadores de diferentes empresas en conflicto explicando la situación en sus empresas, y explicando las próximas movilizaciones que llevaran a cabo. Han intervenido, entre otrxs, un trabajador de Nissan, delegado de la CGT, que ha explicado que la lucha de nissan continuará hasta que no se retire el ERE que pretende afectar a 1680 trabajadores. Ha recordado que esta semana, tras conocer la decisión de la empresa, cortaron la ronda litoral, se manifestaron delante de la sede de la empresa y acudieron en manifestación al parlamento de catalunya. Han anunciado el lunes que viene irán en manifestación hasta la pl de sant jaume, en el momento en que se reunirán representantes del gobierno catalán con representantes del gobierno estatal para tomar medida en torno a la crisis.

Asimismo, han intervenido trabajadores y delegados sindicales de SEAT, de Simón, de los jardineros de Sant Just d´Esvern. También han hablado inmigrantes en lucha, que han denunciado que a ellxs la crisis les está afectando el doble, porque se están endureciendo la políticas de expulsión. También hablaron miembrxs de la asamblea del barri de sants, y de las asambleas de facultad de la UB-RAVAL y de la UAB, que han anunciado que la semana que viene tendrá lugar una semana de lucha contra Bolonia. En la UAB se ha convocado a la ocupación de la facultad de políticas, y en la UB-RAVAL convocan un paro general desde el 17 hasta el 20, día en que se celebrará una manifestación contra Bolonia a las 12h en pl universitat.

Tras el acto, se cortó la calle y se hizo manifestación por gran via, bajando de nuevo hasta pl catalunya. Finalmente se ha llegado al banco de españa, donde los mossos habían realizado un gran despliegue de policía antidisturbios. Allí un grupo de gente se colocó justo delante y los mossos comenzaron a golpear y empujar. En ese momento un grupo de activistas tiraron al suelo kilos de mierda justo delante del banco de españa. En medio de esta situación, los mossos cargaron contra lxs manifestantes, y se les respondió, entre otras cosas, con mierda. Tras ello, unas 8 furgonas llegaron al lugar haciendo mucho ruido y con las sirenas encendidas, con la intención de amedrentar a lxs manifestantes. La situación se tensó, y la manifestación estaba prácticamente rodeada. La gente seguía allí bajo gritos de "que la crisi la paguen els rics" y "anticapitalista".

Al cabo de unos minutos, se corrió la voz de seguir hacia la bolsa de barcelona, y la gente comenzó a desplazarse hacia allí cortando la calle de forma espontánea, seguidos por los mossos. Una vez se llegó allí, se siguió gritando contra el sistema capitalista y la crisis generada por este, hasta que se fueron apagando los ánimos. Finalmente bajo gritos de "el 29 sortim al carrer" la gente se fue dispersando. Desde la haine barcelona no tenemos constancia de que se hayan producido incidentes ni actuaciones represivas por parte de los mossos.

Simplemente añadir que para el próximo día 29 a las 17,30h se convoca desde la campaña "que la crisi la paguen els rics", que aglutina a trabajadorxs en lucha, organizaciones sindicales, asambleas de barrio, inmigrantes en lucha, y demás colectivos, a una manifestación que pretende ser masiva contra los despidos masivos, y todas las consecuencias que está teniendo la crisis.

¡¡El próximo sábado, 15 de noviembre a las 17:00 horas saldremos a la calle en todas las ciudades!!

2008-11-15T06:30:00.000+01:00

Dibujos de Azagra

¡¡LA CRISIS QUE LA PAGUEN ELLOS!!

Lugares de concentración:
- Alacant: Explanada de España, frente a la Rambla de Méndez Núñez
- Albacete: Plaza del Altozano, donde esta la gorda con la rosa que
parece un polo!
- Almeria: Plaza Circular
- Ávila: Plaza del Chico
- Aviles: Plaza de España
- Badajoz: Plaza de San Francisco
- Barcelona: Plaça Catalunya

- Bilbo: Centro Civico de La Bolsa (C/ Pelota - Casco Viejo - Bilbao)
- Burgos: Plaza Mayor
- Cáceres: Plaza Mayor
- Cádiz: Plaza de San Juan de Dios
- Castello: Plaça de la Independència
- Ciudad Real: Parque del Torreon
- Córdoba: Plaza de las Tendillas
- Elx: Plaça Baix
- Gijón: Plaza del Parchís
- Granada: Fuente de las Batallas
- Huesca: Plaza Navarra
- Jaén: Plaza de la Constitución
- Las Palmas de Gran Canaria: Parque Santa Catalina
- León: Plaza de San Marcelo
- Madrid: Puerta del Sol
- Málaga: Plaza de la Constitución
- Mérida: Plaza de España
- Murcia: Glorieta de España
- Palencia: Plaza Mayor
- Pamplona- Iruñea: Plaza del Castillo
- Salamanca: Plaza Mayor
- San Sebastián- Donostia: Jardines de Alderdi Eder
- Santa Cruz de Tenerife: Plaza de la Candelaria
- Santander: Plaza del Ayuntamiento
- Segovia: Plaza del Azoguejo
- Sevilla: Plaza Nueva
- Soria: Plaza de Herradores
- Teruel: Plaza del Torico
- Toledo: Plaza de Zocodover
- Valencia: Plaça Ajuntament
- Valladolid: Plaza Mayor
- Vitoria-Gasteiz: Plaza de la Virgen Blanca
- Zaragoza: Plaza del Pilar

ESTEBAN IKEDA PRESENTARÁ ESTA SEMANA SU ERE TRAS LA FORMALIZACIÓN DEL DE NISSAN

2008-11-11T20:21:00.000+01:00

El fabricante de componentes de automoción Esteban Ikeda presentará esta semana el Expediente de Regulación de
Empleo (ERE) que decidió retirar temporalmente a finales del octubre a la espera de que Nissan (su principal cliente)
formalizara su ERE ante la Administración.
Según confirmaron a Europa Press fuentes sindicales, el expediente, que en un principio preveía el despido de 95
trabajadores de la factoría de Esteban Ikeda en El Prat de Llobregat (Barcelona), se hará público esta semana y la cifra
de afectados será superior a la inicialmente planteada.
Esteban Ikeda, dedicada a la fabricación de los asientos para el todoterreno Pathfinder, se ha visto seriamente afectado
por los planes del fabricante nipón, cuyo anuncio de despedir a 1.680 trabajadores en Barcelona obligó al proveedor a
plantear un excedente del 30% de su plantilla, formada por más de 300 personas.
Ahora que el expediente de Nissan se encuentra ya en manos de la Administración y mantiene los planes de redimensión
de la factoría, Esteban Ikeda se verá obligada a actualizar también sus cálculos y poner de nuevo sobre la mesa un ERE
que reajuste su plantilla a las actuales necesidades de producción.

Todas y todos a Madrid: Acto Confederal del 3 de Diciembre

2008-11-10T14:15:00.000+01:00

La CGT, como organización sindical de clase, hace un llamamiento a la movilización de los trabajadores, trabajadoras y de la ciudadanía ante la gran estafa a la que estamos siendo sometidos por la banca, la patronal, el gobierno y la complicidad del sindicalismo mayoritario pactista.

Desde todas las Confederaciones y Federaciones Territoriales de la CGT se estan preparando autobuses para ir a la concentración, por lo que os animamos a acercaros a la Federación Local de CGT más cercana, y apuntaros.

Por eso, luchamos:

CONTRA el uso del dinero publico para nacionalizar las pérdidas de la banca y la patronal. Por la nacionalización de los beneficios. Por el reparto de la riqueza que nos garantice a todos y a todas una vida de calidad.

CONTRA la Directiva europea de la jornada laboral de las 65 horas. Por el reparto del trabajo. Por una jornada laboral que haga compatible la vida laboral, social, familiar…

CONTRA la privatizacion de los servicios publicos. NO a la Directiva Bolkestein. NO a la Directiva europea sobre ETT’s. Por unos Servicios Públicos sociales y de calidad.

CONTRA la Directiva europea del retorno de la inmigracion. Por la libre circulación de las personas.

CONTRA una nueva reforma laboral y pacto social. CONTRA el despido libre. Por la reforma del Estatuto de los Trabajadores.

CONTRA los ERE’s, cierres, deslocalizaciones, paro, la carestia de la vida… CONTRA la siniestralidad laboral. Por unas prestaciones sociales para vivir con dignidad.

CONTRA la represión del sindicalismo combativo y los movimientos sociales. CONTRA la represión de las luchas populares del mundo. Por una sociedad basada en la justicia social y la libertad.

Por un nuevo modelo social basado en la autogestion, la participacion y la libertad, en el que la clase trabajadora y la ciudadania seamos los protagonistas de nuestra vida y nuestro futuro

POR UNA MOVILIZACION SOCIAL GLOBAL CONTRA UN SISTEMA CAPITALISTA, INJUSTO, MILITARISTA, ANTIDEMOCRATICO E INSOSTENIBLE

¡¡ HACIA LA HUELGA GENERAL !!

La Federación de Sindicatos del Metal de CGT, ante los EREs en el sector del auto

2008-10-28T14:09:00.000+01:00

En las últimas semanas, las empresas del sector del auto han comenzado a solicitar Expedientes de Regulación de Empleo, tanto de extinción como de suspensión, con la excusa de la “bajada de ventas” en dicho sector. Esta evolución a la baja de las ventas en el sector del automóvil viene como consecuencia de las turbulencias financieras vividas con las hipotecas “suprime” de los Estados Unidos, que han supuesto la ruptura de la confianza de las entidades financieras, colapsando el sistema de crédito e influyendo de manera exponencial en el descenso de la financiación y del consumo.
Las cada vez peores condiciones de empleo con sueldos por debajo de una renta aceptable en el mercado actual, sumadas al incremento del Euribor europeo, han llevado a grandes capas de la población al paro o a retener el consumo en cuanto se han producido las primeras alarmas de crisis económica.

Sin embargo, los culpables de esta situación, banqueros, empresarios y multinacionales, tienen a buen recaudo el botín conseguido en los últimos años y encima tienen el cinismo de pedir que sus tropelías las paguemos los demás. Las empresas del auto han aplicado en amplias zonas del planeta la política de abaratamiento de las condiciones salariales y el aumento de productividad sin límite. Estas acciones han significado aumentos de las capacidades productivas que han eliminado la necesidad de contratación, impidiendo que miles de personas tuvieran trabajo y salario. Quienes han accedido a uno de esos puestos de trabajo lo ha hecho con dobles escalas salariales por debajo de ochocientos euros mensuales para los recién ingresados.

De esta manera, la acumulación de capitales en manos de las multinacionales ha llegado a números escandalosos. Estos beneficios, lejos de ser repartidos entre la sociedad o invertidos en mejoras productivas que aumentaran la capacidad estructural y un mayor valor añadido, tanto en el producto como en el proceso, como en mejores condiciones laborales para los trabajadores, se han llevado a la especulación financiera y al reparto de dividendos, generándose una pérdida del motor económico para el futuro de las empresas y sus empleados.

Ahora, cuando explotan las consecuencias de las políticas ultra-capitalistas que han desarrollado las empresas, mostrándose como máximos exponentes de este fenómeno las multinacionales del automóvil, acuden a pedir ayuda a los gobiernos, y por tanto al erario público, para que entre todos, paguemos con “la bolsa” del desempleo miles de trabajadores y, por consiguiente, nuestras respectivas familias.

Las ayudas oficiales de las que se han visto beneficiadas las empresas del auto en los últimos decenios son cuantiosas. En todas estas ayudas no ha habido nunca una posición de control y de contrapartida por parte de las administraciones, tanto central como autonómicas, sobre los movimientos industriales, especulativos y financieros de las empresas.

Curioso cambio

En este sentido, resulta de lo más curioso el súbito cambio de tendencia en los capitalistas, que dicen padecer la crisis, pidiendo la intervención de los gobiernos de los estados “para solucionar el desaguisado generado por la avaricia de unos pocos”, cuando hasta hace poco se argumentaba que el mercado no debía tener barreras; de ahí la desregulación laboral y la flexibilización y empobrecimiento de las condiciones laborales de las plantillas, en aras del dios mercado.

Las políticas industriales de las multinacionales, centradas en la obtención de beneficios por medio del ahorro y abaratamiento del coste de la mano de obra, no han buscado tecnologías de futuro con un mayor valor añadido. En este sentido, la capacidad de mantener en el futuro una industria del automóvil y todo su sector auxiliar pasa por acometer la investigación y diseño de vehículos ecológicos con motorizaciones libres de los derivados del petróleo, verdadero problema no sólo para la economía general sino para el conjunto de la industria automotriz y, por supuesto, para el conjunto del planeta.

La FESIM-CGT, conjuntamente con la Coordinadora del Auto de la Confederación, hemos presentado a las Administraciones, ante ANFAC y las empresas, una propuesta-exigencia clara de investigación y desarrollo inmediato de tecnologías libres de petróleo. Lo lamentable de este asunto es que ni las empresas, ni la Administración, ni los demás sindicatos “mayoritarios” hayan planteado una decidida apuesta política e industrial para conseguir tal objetivo. Algo que permitiría por una parte la reducción del impacto ambiental de la industria automovilística y por otra asegurar el empleo para el futuro.

Pero, sobre todo, quienes nos han asegurado que el único futuro posible pasaba por sus recetas capitalistas (neoliberalismo le llaman ahora), y que han tenido escandalosos beneficios en los últimos años, no pueden venirnos con el cuento de que les paguemos sus fracasos.

Ellos han llevado a la economía a esta situación. Ellos, con las bajadas de salario, los aumentos de producción y productividad y la sobre-explotación de las personas y el planeta. Por eso decimos muy claro, desde la Federación de Sindicatos del Metal de la Confederación General del Trabajo, que la crisis la paguen los ricos, en este caso las multinacionales, rebajando los ritmos de trabajo, reduciendo la jornada y formando a las plantillas en seguridad y salud y otros temas, antes de que lleguen los días que, como consecuencia de sus decisiones, no haya trabajo y su alternativa sea un Expediente de Regulación de Empleo o perjudicar las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras hipotecando su tiempo.

Diez mil trabajadores se movilizan en Barcelona contra los despidos en Nissan

2008-10-24T19:48:00.000+02:00

Una multitudinaria manifestación ha recorrido el centro de Barcelona concluyendo ante el Palau de la Generalitat, donde se ha exigido que se deniegue el ERE de 1680 despidos presentado por la empresa.

DIEZ MIL TRABAJADORES SE MOVILIZAN CONTRA EL ERE DE NISSAN

Convocada por el comité de empresa de Nissan una multitudinaria manifestación ha recorrido esta tarde el centro de Barcelona concluyendo ante el Palau de la Generalitat, donde se ha exigido al Tripartito que no apruebe el ERE de 1680 despidos presentado por la empresa.

Con el lema “No a los 1680 despidos en Nissan, sí a un plan industrial” la pancarta de cabecera estaba firmada por el comité de empresa y los sindicatos con representación en Nissan: CGT, CCOO, UGT y USOC. También han participado delegaciones de distintas empresas afectadas por expedientes y despidos, como Tyco Electronics y Acciona, así como colectivos y organizaciones solidarias con los trabajadores de Nissan (Sindicato de Estudiantes, conductores y conductoras de TMB, Co.bas, Campaña Unitaria contra la directiva de las 65 horas…).

Durante la manifestación se han coreado distintos lemas donde se denunciaba a la dirección de Nissan, se exigía a la Generalitat el rechazo del expediente y se apelaba a la movilización unitaria y contundente contra los despidos: “Este expediente lo vamos a parar”, “Montilla salva a la plantilla”, “Si esto no se arregla, guerra, guerra, guerra”, “Mar Serna, no nos vendas”, “Contra los despidos, huelga general”, “Aquí hace falta ya una huelga general”… junto a otras como “Botín, ladrón, trabaja de peón” o “Nativa o extranjera, la misma clase obrera”.

Ya en la Plaça Sant Jaume, ante la sede de la Generalitat, se han intensificado los gritos de denuncia de la dirección la empresa y de exigencia al Tripartito: “Ese japonés, hijo puta es”, “Montilla, escucha, la Nissan está en lucha”, “Montilla, cabrón, asómate al balcón”…

El comité de convenio de TMB ha difundido entre los trabajadores de Nissan una octavilla solidaria donde, a partir de su experiencia de lucha por dos días de descanso semanal, señalaban que en “TMB quién decidió fuimos los trabajadores/as en asamblea de Trabajadores”, añadiendo “que nadie decida por vosotros”, “así fue como ganamos la batalla, conjuntamente con el apoyo mostrado por otras empresas y sectores en lucha y sacando el conflicto a la calle”.

La Campaña unitaria contra la Directiva Europea de las 65 horas semanales, por su parte, también ha difundido una octavilla de apoyo a la lucha planteando que “no se entiende que Montilla o la Consellera no hayan dejado ya muy claro que este ERE va a ser rechazado”, “si la multinacional no se aviene a razones, la administración debe intervenir la empresa” ya que “si hay dinero para los banqueros ¿no lo va a haber para salvar a los trabajadores, que son los que crean la riqueza nacional?”. La campaña plantea también la necesidad de dar una respuesta unitaria y conjunta “mediante una huelga general en toda Catalunya en solidaridad con los compañeros y compañeras amenazados de despido y contra el intento de cargar la crisis capitalista en las espaldas de los trabajadores”. Finalmente ponen a disposición de los trabajadores de Nissan y de las distintas empresas en lucha las acciones previstas por la campaña como la manifestación del 29 de noviembre contra las 65 horas y la crisis capitalista.

Sin embargo, ayer mismo las direcciones de CCOO y UGT resolvieron convocar una manifestación para el 5 de noviembre por la tarde “en defensa del empleo y la industria” desde la Plaça de Catalunya hasta la Plaça de la Catedral. Pretenden que la manifestación cuente con una “especial presencia de las empresas que en estos momentos tiene procesos de reestructuración en marcha”. Una manifestación que, significativamente, concluirá ante una edificio religioso en lugar de dirigirse a la sede del gobierno Tripartito, que es quien tiene la responsabilidad última en la aprobación de los expedientes de destrucción de empleo masivo en Catalunya.