SOY UN COMPAÑERO DE KARLOS, Y PIDO QUE SI EL COMITE NO SE MOJA CON ESTOS 5 O 6 DE CONTRATO RELEVO, TENDRIAN QUE IRSE TODOS A LA MIERDA, YA SE QUE LOS UNICOS QUE ESTAN DANDO LA CARA SON LOS DE SIEMPRE LA CGT, Y HAY OTROS QUE PREFIEREN PENSAR EN CAMBIAR UN ERE POR UNA FRESIBILIDAD DURA Y PURA, Y ASI NOS VA, SUERTE COMPAÑEROS Y MUCHA CAÑA AL MONO, NO DEJEIS QUE NOS PISOTEEN. ¡Ah! SE ME OLVIDABA CONTROLAR AL CABEZON DEL MECANICO DE GUARDIA CON SUS CHANCHULLOS DE HORAS, GRATIFICACIONES, ETC....

Como compañero de Karlos me solidarizo con el y con todos los que llevan tantos años de contrato en la fabrica, que para nosotros ya no son de contrato, para nosotros ya son parte de la plantilla y que si hay que ir a la calle por ellos hay estaremos!!
Haber que pasa el lunes en la reunion de comite, si no hacen nada por vosotros hay que revocar esta mierda de comite.
KARLOS ES DE LA PLANTILLA!!!

Karlos es de la plantilla como dice el del comentario 2 y no se puede permitir que personas que no llevan ni 2 años en la empresa y que nisiquiera conocen al personal decidan despedir a trabajadores que llevan tantisimos años y en cambio otros que llevan 4 dias los han hexo fijos y muchos de ellos por ser hijo de, cuñao de....
MENOS BATAS BLANCAS CON LAS MANOS EN LOS BOLSILLOS Y MAS CURRANTES!!

Karlos no debe irse.Ayer el gerente decia que eliminaria personal directo e indirecto,no se lo cree ni el.El HOS nos va a llevar a la ruina a los currantes,y cada dia ke pasa me indigno mas.Respecto al sindicalista de nose cuantos años e hipotecado desde hace pocos(hijo,horitas,etc)deciros ke deberia explicar por ke lo hizo en asamblea,junto con todo el comite.Y ahi todo el malestar que se vive en elfumadero hacerselo publico a la cara.

Lo que no se dice por aqui es que cuando llamaron a Karlos para darle el despido es el miedo que tenia el de recusos humanos que llamo al de seguridad por si se ponia agresivo, lo que tiene es mucho miedo y poca vergüenza.
Accion reacion!!
Si hay que salir a la calle saldremos a la calle, hay que demostrar a estos nuevos pijos que son como un equipo de futbol que primero viene el entrenador luego la "masajista" y sus terapeutas, que en algunos de los casos estudiaron juntos, que no se nos puede tomar el pelo de esta manera.
Karlos estamos contigo!!!!

Si lo que quieren son reducir costes que lo hagan con todos los batas blancas que estan entrando que ademas de ser improductivos y llevarse un sueldazo van todo el dia con las manos en los bolsillos de arriba abajo y no que lo hagan con personal productivo que lleva tantos años en la empresa.
El sistema HOS (Toyotismo) que intentan hacer creer a los americanos que se esta implantando es cutre salchichero que lo unico que esta provocando son perdidas y malestar.
ANIMO A TODOS LOS DE CONTRATO RELEVO, ESTAMOS CON VOSOTROS!!

Es verdad que el compañero carlos como los restantes compañeros que están en la misma situacion a punto de finalizarles el contrato,deberían de pasar automaticamenta a contratos indefinidos.SI NO POR LEY SI POR ETICA Y MORAL.
Desde aqui un llamamiento a todo el comite en pleno,para que en esta ocasion se unan de una vez por todas,pues creo que la ocasion la merece.
hay que luchar por lo unico que nos queda a los trabajadores que es la dignidad.

un tio que se marea en las SCWP...porque se mueve el molde...un tio que se marea en serigrafia.....un tio que le duele la espalda por mover una pala..ponte a currar YA...veras por ahi fuera lo que te van a dar..vas a flipar por tiempos.......

Lo del compañero Karlos me parece una marranada por parte de la compañía, así como lo que pretence hacer, que lo hará con los otros tantos compañeros que les "caduca" su contrato relevo. Desgraciadamente forma parte de la "limpieza" que va a realizar la compañía y su arma es el HOS. Durante el primer semestre de este año la compañía despedirá con poco o mucho ruido; pero lo hará; a 30 trabajadores. Contratos relevo, prejubilaciones, bajas incentivadas...etc.
Y durante el segundo semestre la compañía se deshará de todos aquellos trabajadores que sistemáticamente han estado chantajeando a la compañía y que a través del HOS hoy son "batas";me refiero a antiguos jefes de equipo, comodines y demás. Para ellos el hachazo que les espera será mortal, ya que fuera de la compañía serán unos "come mierda". Todo esto son los planes a corto y medio plazo que tiene la compañía; no sin pasar por una flexibilidad total de todo el personal que el comité se tendrá que comer con patatas a partir del 2010 en adelante.

(comentario 9)parece ser que estas muy bien informado de los planes de la empresa, es mas por la forma de expresarte parece que seas el mismo gerente el que las ha escrito o da la casualidad que utilizais los mismos terminos para expresaros, excepto por lo de "come mierda".
En fin espero que el comite y los trabajadores no cedan ante el chantaje de la empresa que ahora se dedica a hacer comunicados a los trabajadores para meter el miedo en el cuerpo y conseguir la flexibilidad.

Hola me sorprende mucho una cosa primero nunca han sido contrato relevo han ocupado un puesto de una persona que se jubilado contrato relevo es como se hecho en la seat años anteriores hoy desaparecido y firmando que después de un periodo 5, 3, 2 años pasan indefinidos pero firmado señores cgt, cc oo, ugt y aparte los chicos de sean al principio cobran 780€ al mes por 16 pagas, para cubrir al jubilado.
Me gusta esta manifestación de verdad ver antiguas caras joder hasta personas allegadas a mí y los que creía ser mis compañeros Salí hace 2 años de la empresa yo y otros tantos han hecho fijos por una lista a su manera y inventado cosas para que no entráramos la mía es de risa, y así hacerse su coralito de come pollas. Donde están las propestas, guelgas, pancartas, y la lucha por nosotros yo en mi caso 5 años de contrato tras contrato para terminar así y dios patético nadie salió por nosotros yo deje varios trabajos cuando me llamaban de aquí, para qué?
Me pregunto y la verdad y de lo más profundo de mi alma me ha dolido a base de bien, pues esto es como la mujer que amas cuidas y respetas y cuando te jiras está en la cama con otro.
Miserables NUÑEZ Y Morato los judas más grandes que he visto gracias por romper mis ilusiones, perder trabajos y tiempo y bueno muchos trabajadores no distan mucho de ellos como los miembros del comité.
Suerte ex compañeros