El responsable de Recursos Humanos de Honeywell Barcelona presento ayer al presidente del comité de empresa la documentación necesaria para interponer un expediente de regulación junto con la solicitud que previamente ya había presentado al Departament de Treball.

El expediente de regulación temporal afectara a 352 empleados de la planta de Barcelona durante 9 días, comprendidos entre el 1 de diciembre del presente año al 28 de febrero del 2009.

Irónicamente la empresa sigue externaliozando parte de su producción al polémico centro penitenciario de la Modelo y a otros pequeños talleres, de los cuales el comité de empresa ha solicitado que se le acredite el tipo de contrato existente entre ellos, siendo infructuosa la solicitud ya que la dirección alega no tener ningún tipo de contrato.

El Comité y la dirección se reunirán mañana 20 de noviembre para comenzar el periodo de consultas.